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EMPRENDEDORES

Una herramienta que se utiliza para cubrir el hueco que existe entre lo que eres y lo que deseas ser.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

¿Porque algunos son más capaces que otros de enfrentar contratiempos, superar obstáculos y ver dificultades bajo una óptica distinta?

NEUROCIENCIA

Conoce mas acerca de la diferencia entre cerebro de hombre y cerebro de mujer

TU TALENTO

Triunfar en los negocios, en los deportes o en la ciencia requiere de un tipo de inteligencia distinto

MOTIVACIÓN

Sin voluntad no se pueden lograr objetivos planeados.

jueves, 30 de abril de 2015

¿QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO?


La importancia de adaptarse a los cambios genera resultados diferentes, recuerda:
Mismas actitudes = igual a mismos resultados
Actitudes diferentes= a resultados diferentes
Vídeo de Motivación


Que te pareció el vídeo?

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miércoles, 29 de abril de 2015

40 Ideas De Marketing Muy Económicas, Incluso Gratis


El eje central de toda empresa debe ser el cliente y en base a él, debemos formular estrategias y acciones que nos permitan conocerlo mejor, darnos a conocer, adaptar nuestra oferta a sus necesidades, etc… con el objetivo de fidelizarlo y conseguir que nos recomiende a otros.
Según Philip Kotler, gurú del marketing, "En el Marketing 3.0 la idea es que el consumidor no solo compre, sino que recomiende y se involucre estrechamente con la marca o el producto" Por tanto, podemos decir que el marketing es vital en cualquier organización por pequeña que sea, y debe ir encaminado a analizar la situación, plantearse unos objetivos a corto y largo plazo, definir el mercado y posicionamiento y con todo ello, desarrollar estrategias y planes de acción, que nos permitan conseguir lo que hemos marcado, por supuesto continuamente controlado.
Una vez analizada la situación a nivel interno (fortalezas y debilidades) y externo (amenazas y oportunidades), fijados los objetivos y definido nuestro mercado y posicionamiento, podemos diseñar estrategias y acciones de marketing, que nos ayuden a alcanzar los objetivos marcados teniendo en cuenta nuestros recursos. Os dejo una lista con 40 ideas muy económicas para que podáis llevarlas a cabo:
1. Telemarketing: Llama a la lista de posibles clientes personalmente para ofrecer tus servicios o productos
2. Sinergias: Intercambia productos o servicios o comparte esfuerzos
3. Pruebas gratis: Si tu producto o servicio no es caro, ofrece muestras
4. Marketing de guerrilla: Marketing de alto impacto y escasos recursos
5. Buzoneo: Campañas de buzoneo creativas y bien segmentadas.
6. Diario digital: Crea un diario con contenido útil para tus clientes, es fácil de crear y se actualiza solo y diariamente
7. Recomendaciones: Pide a todos tus contactos: clientes, amigos, familiares, antiguos jefes o compañeros, etc. el nombre de personas y empresas en las que te puedan recomendar, pero directamente ellos
8. Convenios: Por ejemplo para los miembros de una Asociación, empresas de más de 10 empleados, etc
9. Blog: Crea un blog o sitio webs para promocionar tus productos.
10. Valor Añadido: Premia a tus clientes con un obsequio o aporta valor a tu producto o servicio, a través del envoltorio, un regalo, etc
11. Ferias, Eventos y Sesiones: Asiste a actos que se relacionen con tu negocio.
12. Pinterest: Utilízala como escaparate para mostrar tus productos, fotografías e imágenes de tus servicios
13. Youtube: Crea un vídeo de tu empresa o servicio y dale difusión en redes sociales.
14. Seguimiento: Realiza seguimiento a tus clientes, llama por teléfono para conocer qué opinan de tu oferta o presupuesto
15. Mailing: Envía correos a tus clientes con ofertas, novedades, etc
16. Linkedin: Crea un perfil profesional y de tu empresa en linkedin, para encontrar clientes potenciales, proveedores y colaboraciones
17. Facebook: Crea una página, escribe contenido de interés para tus clientes, ofertas, concursos, sorteos,…
18. Contenido: Utiliza list.ly para crear contenido sobre tu empresa, productos y servicios
19. Comunidades y directorios: Utiliza las comunidades u otras redes afines a tu negocio
20. Recursos Gratis: Aprovecha los recursos gratuitos que hay en la red, para enviar emails, crear plantillas, boletines, blogs, etc
21. Analiza: Mide el tráfico de tu web con google analytics, para conocer mejor a tus clientes actuales y potenciales
22. Posiciónate como experto: Escribe comentarios en blogs especializados que frecuentemente visita y sigue tu público objetivo
23. Incentivos: Incentiva a tus trabajadores, amigos, conocidos, colegas, etc. para que te recomienden
24. Twitter: Utilízalo para dar a conocer a tu negocio, haz que tus clientes te sigan
25. Alertas: Utiliza las alertas de Google para mantenerte al día en cuestiones relacionadas con tu negocio o público objetivo
26. Foursquare: Da de alta tu empresa, para que tus clientes y usuarios hagan check-in cuando estén en tu negocio y lo valoren
27. SEO: Mejora el posicionamiento de tu web en buscadores gracias al uso de tus redes
28. Vcard: Crea una tarjeta electrónica para llevar contigo en el móvil y enviarla a tus contactos, irá directa a la agenda de su teléfono
29. Cupones descuento: genera un código QR y dale difusión para que tus clientes lo presenten en tu establecimiento para beneficiarse de ofertas, descuentos y ventajas
30. Contenido digital: Crea una versión digital de tus catálogos, presentaciones envíalas por correo, publícalas
31. Sesiones: Organiza sesiones para tus clientes, pruebas de producto, demostraciones, formación sobre uso, etc
32. Google+ Local: Da de alta tu negocio o empresa en Google+ Local e invita a tus clientes a que valoren tu empresa y dejen comentarios
33. Casos de Éxito: Elabora casos de éxito de sus productos y servicios, pide y publícalos.
34. Google+: Crea un perfil y página de empresa en Google para mantenerte conectado, estimula a que hagan +1 en tus publicaciones
35. Atrae a Clientes: Premia a clientes por recomendarte o por atraer a nuevos clientes.
36. Causas Benéficas: Colabora con ong´s, además de una buena causa mejorarás el posicionamiento, notoriedad
37. Satisfacción: Mide la satisfacción de tus clientes, atiende a las recomendaciones, sugerencias y valoraciones para mejorar
38. Marketing Viral: Realiza una acción que se pueda difundir por Internet, permitiendo que se corra la voz
39. Marketing de Experiencias: Convierte la relación con tus clientes en una experiencia única, convierte tus instalaciones, el trato y servicio prestado en una ocasión especial
40.Prevé: Estudia tu mercado, tendencias, evolución…
Como consultora de marketing para pymes y autónomos, veo cada día como las empresas luchan diariamente por mantenerse, sin destinar recursos a áreas como el marketing, pese a la importancia que tiene.  Espero que estas ideas os ayuden a alcanzar vuestros objetivos e impulsar vuestro negocio.


Autor: apuerma
Sobre el Autor
Enamorada del marketing, con demostrada formación y experiencia en empresas de diversos sectores (Alimentación, Consultoría de negocio, Importación y venta al Mayor, Turismo, Telecomunicaciones, Hostelería y Comercio al por menor, ONG´s y Administración pública, etc..) lo cual me brinda capacidad para nutrir de experiencia, conocimiento, innovación y creatividad los proyectos que aborde. 
Orientada a la gestión por objetivos, cuento con rapidez de ejecución, capacidad para transferir conocimientos, objetividad, flexibilidad y concreción, pero sobre todo Pasión por el Marketing.
De este sentimiento nace el blog que lleva el mismo nombre www.apcmarketing.es espacio que me "obliga" a estar al día de todas las novedades en este área que no para de crecer, recordar y afianzar conocimientos, y por si fuera posible acercar el marketing a todos a aquellos/as que lo deseen a través de diferentes contenidos: artículos, casos de éxito, tips, ideas, recursos, etc.
Otro pilar fundamental en mi vida es que entiendo la Responsabilidad Social como un compromiso de todas las personas. Todos somos responsables en el reto de construir una sociedad más justa y equitativa, he colaborado con asociaciones de diversas temáticas y actualmente colaboro de forma voluntaria y telemática en los proyectos que demandan las organizaciones en la plataforma Somos profesionales Socialmente Responsables

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lunes, 27 de abril de 2015

Principio De Pareto: Secreto Del Crecimiento De Tu Negocio

imagenes/Principio de Pareto i.jpg


Hace ya tiempo que un italiano llamado Vilfredo Pareto hizo un descubrimiento sorprendente, el 20% de la población poseía el 80% de las tierras. Este principio es conocido como Principio de Pareto y aplica a muchas áreas, incluyendo el área de los negocios y es uno de los grandes secretos para el éxito de una empresa.
El 20% de las prioridades de un empresario le darán el 80% de sus resultados. De aquí la importancia de poner mucha atención en las prioridades diarias que tienes pues este 20% al que llamaremos  "enfoque diario"  producirá el 80% de tus resultados. El "enfoque diario" lo podemos considerar como el tiempo, energía y dinero que inviertes diariamente en tu empresa.
Cuando un empresario pone mucha atención en su "enfoque diario", puede llegar a obtener hasta un 400% de retorno en productividad y resultados de su empresa.
De ahí la importancia de  comprender y aplicar el Principio de Pareto tanto por el empresario como por su equipo de trabajo. 

Para aplicar el Principio de Pareto primero debes de identificar el 20% de aquellos clientes que representan el 80% del negocio de tu empresa. ¿Qué pasaría si te dedicas a cuidar a estos clientes? Sí, me refiero a darles mejores condiciones, mantenerlos informados, convertirlos en clientes VIP ¿Qué te imaginas que pasará? Al sentirse mejor atendidos por tu empresa empezarán a comprar más y más. ¿No crees?
Ahora imagina que identificas el 20% de tus mejores vendedores los cuales generan el 80% de tus ventas  y te dedicas a capacitarlos mejor, les ofreces mejores condiciones y un sistema de premios ¿Qué te imaginas que va a suceder? La respuesta es sencilla, más y más ventas.
Qué tal si ahora identificas el 20% de los productos más vendidos de tu negocio, si aquellos que de seguro generan el 80% de las ventas y te dedicas a promocionarlos mejor, hacerles más publicidad, o dar algunos incentivos o premios ¿Estás de acuerdo en que se venderían mucho más y tus ingresos crecerán?
Como verás el Principio de Pareto es clave para el crecimiento de un negocio y el gran secreto para crecer un negocio consiste en que tú como líder y empresario lo empieces a aplicar en tu negocio y sobretodo en tu persona.
Para aplicar el Principio de Pareto en tu persona lo primero que tenemos que hacer es lograr identificar primero tu 20% personal, es decir, todo aquello que te generará el 80% de aquellos resultados con los que siempre has soñado, me refiero a todos esos resultados que quieres para tu vida, para mejorar tu calidad de vida, entre estos resultados estará de seguro el que tu negocio crezca, y te provea de todo aquello que siempre has soñado, como comprar esa casa que tanto te gusta, hacer el viaje que siempre has querido, comprar para tu familia esa ropa o artículos que desean, etc
Ahora imagina que te pones en acción y mejoras estas áreas críticas, empiezas a capacitarte mejor como empresario, a leer sobre temas de liderazgo y negocios, asistes a talleres y conferencias para desarrollo empresarial, te capacitas en cómo utilizar mejor tu tiempo, a cuidar y mejorar tu salud y condición física, a poner mucha atención en tus pensamientos y actitudes, contratas a un coach para que te enseñe de este tema y te dé seguimiento ¿Qué te imaginas que sucederá contigo y tu empresa si utilizas el Principio de Pareto? La respuesta es que mejorarás y crecerás mucho y tu empresa también.

Business Partners  TIP:
Ponte en acción hoy mismo, pon mucha atención en tu "enfoque diario" en tu 20% personal, analízate, obsérvate y empieza a trabajar contigo mismo en esas áreas críticas que te generarán el 80% de tus resultados. Contrata a un coach de negocios para que te enseñe como aplicar el Principio de Pareto y te dé seguimiento.

Fuente original: www.salesup.com.mx
Sobre el Autor
Salvador Delgado Angulo es coach de negocios de la empresa Business Partners Coaching de Negocios, es empresario, dueño de empresas inmobiliarias, autor de artículos y videos con los que colabora aportando sus conocimientos empresariales a otros empresarios para ayudarlos a mejorar su desempeño en los negocios.   www.businesspartners.com.mx

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sábado, 25 de abril de 2015

CÓMO INICIAR UNA RELACIÓN SALUDABLE








¿Como saber si va a funcionar nuestra relación de pareja? un indicio tiene que ver con el noviazgo tal como lo explica el Dr Eduardo Calixto en este vídeo.....


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jueves, 23 de abril de 2015

Estres Laboral Y Emocional En Nuestra Vida Diaria

Quien no a pasado por etapa difícil en su vida, desde la infancia donde nos marcan nuestro carácter, personalidad que son básicos para nuestras relaciones Humanas. En esta época tan rápida, donde la ansiedad y disparos de pensamiento negativos vienen día a día y se ve reflejado en nuestro trabajo en nuestro que hacer diario. Es por eso que dedico esta pequeña lectura sobre una situación que de manera personal puedo compartir y que de alguna manera puede servir a otra persona que esta pasando por una situación similar y la atención es decirles que el equilibrio en nuestras vidas puede ser posible pese a que la situación sea muy complicada pero mucho tiene que ver como te sientas.
Bueno en mi vida corta laboral, he tenidos tres trabajos y los cuales venia repitiendo los mismos patrones del estrés convirtiéndose en ya una enfermedad  en la cual me costo trabajo atender pues para cambiar nuestro estilo de pensamientos negativos por positivos y mucho de esto parte de una buen actitud.
La ansiedad colapsa tu pensamiento, y paraliza toda acción de equilibro pues tu mente puede contestar tanta incertidumbre convirtiendo tu mismo la situación en escenario de oscuridad total, algunas personas lo demostramos con cansancio, con desmotivación y no encontramos la solución por ningún lugar. En mi caso como demasiado  y me muerdo las uñas, me sudan las manos. Después el no dormir, llevarse los problemas a tu casa y ya no descansar como se debe, y girar nuestra mente en emociones estresantes. Luego seguido de esto viene las enfermedades fisicas que cuando te das cuenta que esta falta de equilibrio en nuestro ser afecta todos nuestros organos. Lo triste es que cuando queremos cambiar esta acostumbrada forma de ser o ya un estilo de vida a veces es complicado.


Suena trillado pero es preocupante como la sociedad no se da cuenta de todo esto, pero mas que quejas propongamos un cambio en nuestro espacio, pues afecta  nuestras relaciones, nuestro trabajo, busquemos este equilibrio ya sea de la manera que consideramos prudente para nuestro cuerpo, puede ser una relajación, la parte espiritual la que tu gustes, pero la que te haga sentir mejor. Podemos ir a muchas terapias, tomar medicamentos pero si no hay un cambio desde nuestro interior de voluntad propia y reconocer lo que nos esta pasando que llegara un momento en ya no lo puedes controlar, puede ser demasiado tarde.

Planificar nuestras cosas, laborales, personales, cambiar nuestro hábitos, hacer nuestras emociones mas positivas, rodearnos de gente optimista que nos ayude y su palabras sean de mensajes positivos. Nosotros somos responsables de nuestros emociones, valoremos nuestro trabajo, busquemos siempre el bien común y la felicidad que provoque una paz interior reflejada en un equilibro que se nota en nuestro mundo personal y laboral.
Para esto se requiere un cambio total de actitud como persona, podemos leer tantas cosas, pero si desde tu interior no hay esto puede pasar toda tu vida buscando respuestas y que desperdicio de tiempo y cuando lo veas te preguntaras de todo lo que haz perdido.
Esta materia que estuvimos aprendiendo muchas cosas y pues es preocupante por que de aquí parte muchas enfermedades, una inestabilidad total así que animo y empieza ser una personal FELIZ solo se vive una sola vez.
Este cambio deber ser radical, total y con mucho temple, empezando por nuestra autoestima, que nos dará la capacidad de tomar los retos como metas y los obstáculos como un bello aprendizaje. Asi nuestras cargar laboral sera llevadera y productiva y equilibrada.
Autor: Elizabeth Arredondo Hernandez
Maestria de Liderazgo Desarrollador ICES
Materia Administracion del Estres, Ansiedad y cargas Laborales
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martes, 21 de abril de 2015

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA EN PAREJA


Las emociones regulan parte de nuestra vida en pareja.
Según los estudiosos del comportamiento las emociones regulan gran parte de nuestra vida. Y, en realidad así es. Goleman ha estudiado todo este aspecto de la Inteligencia Emocional y se ha comprobado que la vida intelectual, no es solo el aspecto más importante de los seres humanos. La Inteligencia Emocional nos permite contar con una serie de habilidades para el desarrollo en nuestras vidas, en las relaciones humanas y por supuesto que en la pareja también. Ninguna inteligencia es más importante que otra. Son diferentes y se utilizan para diferentes situaciones y siempre están entrelazadas.
La vida emocional es mucho más que expresar emociones. La vida emocional nos lleva a acciones, actitudes, sensaciones, sentimientos, pensamientos, obsesiones y una serie de comportamientos que generalmente se ven de manera intensa en la vida en pareja.

¿Por qué en la vida en pareja?
Porque estamos involucrados, porque la pareja es un vínculo, no solo una relación. Sino que se trata de una persona con las que tenemos nexos emocionales fuertes y una vida compartida.
La vida emocional tiene sus aristas y generalmente nos mete en problemas cuando no regulamos nuestras emociones. Podemos tener ataques de ira contra nuestra pareja. Un amor desbordado. Una gran tristeza por algo que nos ha hecho. Incluso podemos sentirnos traicionados, abandonados, rechazados y vamos contra todo hacia la pareja.
Los conflictos en pareja carecen de una buena solución porque la Inteligencia Emocional brilla por su ausencia, nos ciegan las emociones. Estamos a su merced y luego nos arrepentimos terriblemente por haberlo hecho y tenemos un gran sentimiento de culpa.

Cualidades de la Inteligencia Emocional
Autoconocimiento: no todos los seres humanos cuentan con los mismos procesos emocionales. Es importante conocer cuáles son nuestras reacciones, nuestros pensamientos, las circunstancias que nos disparan determinado tipo de emociones.
Y por supuesto darnos cuenta cuáles son también los  procesos emocionales de nuestra pareja para así poder conocernos mejor.
Autocontrol:   Se refiere a la regulación de las emociones. Nos permite reconocer de qué manera nos sentimos frente a una situación y no estallar. Las emociones son pasajeras.  Pasan.  Por tanto, si esperamos un momento, podemos reflexionar en ellas, para después no sentir que tenemos que estar pidiendo disculpas por nuestras reacciones y experimentar fuertes sentimientos de culpa.
Reconocer las emociones ajenas: esta situación nos permite contar con una de las habilidades sociales más importantes, la empatía. Lo que quiere decir, ponerse en los zapatos del otro.  En este caso de la pareja. Es decir que nuestra manera de ser provoca e impacta en la vida de nuestra pareja. Y luego no entendemos por qué está enojado, resentido o irritable.
También la vida en pareja impacta a ambos en sus formas de comportarse y de vivir sus emociones. Tenemos que regularlas para una mejor convivencia. Para la solución de conflictos y problemas en la pareja y para comprendernos mutuamente.

Autor: Ana Giorgana
Sobre el Autor
Soy psicóloga clínica y me dedico a la calidad de vida emocional, cuento con una maestría en psicoanálisis y dos especialidades terapéuticas doy cursos y talleres en cualquier lugar del planeta. Colaboro en diversos programas de Radio, tv y algunos diarios de circulación nacional.
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viernes, 17 de abril de 2015

7 Lecciones Para Mujeres Emprendedoras

Autor: M Laura Engelbrecht
Aquí estoy, tras un año de haber lanzado mi primer proyecto como mujer emprendedora. Ha sido difícil, debo admitirlo, pero los resultados son sumamente gratificantes. Por eso, si eres una mujer emprendedora y estás pensando en lanzarte al éxito, compartiré contigo:

7 consejos para emprender de forma exitosa que he aprendido en el camino


Animarse a emprender

 1. Fijar objetivos es esencial para emprender

Cuando comenzamos a crear el Blog de En10salgo, si bien sabíamos lo que queríamos hacer, nos metimos de lleno en el proceso y el resto fue sencillo: trabajar y trabajar hasta ver resultados.
Lógicamente, el trabajo siempre da frutos, pero ahorra muchísimo tiempo y esfuerzo fijar los objetivos. Para ser más clara, si no sabes hacia dónde quieres llegar, puede que trabajes en 5 direcciones dispersas para finalmente terminar eligiendo una.  

2. Pescar oportunidades para enriquecer tu emprendimiento

Al empezar a ser parte del mundo emprendedor descubrí que las mujeres emprendedoras exitosas eran aquellas que tenían contacto con ¡otras mujeres exitosas! Parece lógico, pero uno siempre tiende a lanzarse solo, o con su equipo, sin pensar en lo que pueden aportar las personas que hacen algo similar o están conectadas con las áreas en las que trabajamos.
Eso sí, hay que pescar oportunidades dentro del mar, porque no se puede casarse con todos, hay que elegir las que más resultados pueden darnos.

3. Definir éxito en tu diccionario personal

He aprendido en el último año que el éxito es distinto para cada uno de nosotros. El éxito puede tener que ver con la fama, con el dinero, con la libertad o con un estilo de vida. Cada uno sabe hacia dónde quiere llegar, por eso, los esfuerzos deben estar enfocados en este sentido.
Si tú has decidido ser una mujer emprendedora para pasar más tiempo con tus hijos y tu familia, pero, para ser exitosa consideras que debes pasarte 1 año prácticamente sin dedicarles tiempo… Quizás tu emprendimiento está siendo contraproducente con tu definición del éxito. Si tu éxito personal tiene que ver con un estilo de vida, comienza a vivirlo desde el primer día.

4. Fijar metas pequeñas es esencial para mantenerse en el camino

Los conocidos "pasitos de bebé" son esenciales a la hora de emprender. Las metas deben ser claras y debes estudiar hacia dónde quieres llegar para poder medir los resultados de tu trabajo. La iniciativa para comenzar a emprender nunca falta, pero las metas serán las que apuntalen el desarrollo del trabajo cuando se avecinen tiempos difíciles.

5. Errar es humano

Esta frase debes grabártela en la frente si eres una mujer emprendedora. SI no te permites equivocarte es porque no te estás arriesgando lo suficiente. Los emprendimientos conllevan un gran riesgo porque requieren una inversión muy grande, ya sea en tiempo o en dinero, y solo hay dos caminos: tener éxito o fracasar. Lo hemos aprendido en En10salgo arriesgándonos con nuevas ideas, nuevos contenidos, y recalculando luego para mejorar nuestro proyecto.

6. Trabajo en equipo

Somos humanos, nuestro instinto es actuar en grupo. Siempre fui de las mujeres que quieren hacer todo solas porque, es cierto, puedes hacer todo sola y hacerlo bien. Lo único que debes tener en cuenta es que seguramente hay algo que haces de forma increíble (aquello que NADIE puede hacer como tú) y la persona que tienes al lado ¡también! Así que, por qué no dirigir tus recursos únicamente a lo que haces maravillosamente y darle lugar a otro para destacarse en lo suyo. Después de todo, emprender tiene que ver con dar lo mejor de uno mismo, y darle lo mejor a los demás.

7. Dar lo mejor -y más- es ser exitosa

Ser una mujer emprendedora es elegir un nuevo camino para tu vida. Dicen que el mejor trabajo es aquel en el que no sientes que estás trabajando… De eso se trata. Decides emprender porque quieres un cambio, quieres ser alguien en particular, quieres darle algo de ti al mundo que nadie más puede. El enfoque preciso para un emprendimiento exitoso tiene que ver con eso, dar tu mejor versión al mundo, hacerlo increíble para enriquecer la vida de los demás. Si lo haces por dinero, puede que lo consigas, pero la retribución no será la misma. Específicamente con este último punto tiene que ver nuestro trabajo como Brand coaches para mujeres emprendedoras en StudioLyC.

No es fácil emprender. No es sencillo ser una mujer emprendedora. Pero es absolutamente posible, y cada día, más y más mujeres nos lo demuestran contando sus historias en En10salgo.
Si estás decidida a cambiar tu vida y trabajar por tu sueño en lugar del de otro, estamos aquí para apoyarte y enseñarte lo que hemos aprendido. Si me quieres contar tu historia emprendedora, estaré feliz de entrevistarte.


Sobre el Autor
Escritora y editora freelance argentina. Emprendedora digital y co-fundadora de En10salgo y StudioLyC.

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miércoles, 15 de abril de 2015

3 Razones Para Aumentar Tu Negocio Con Empleados Virtuales


Mas allá que ustedes pueden haber llevado su negocio a un software en la nube y a nuevos sistemas de telefonía, se han preguntado sobre los beneficios de los empleados virtuales?
De acuerdo a Yahoo Voices!, empresas como Chevron, Cisco y Hewlett-Packard están contratando activamente a empleados virtuales (remoto), el llamado tele-trabajo. Pero no son sólo las grandes corporaciones las que están contratando empleados virtuales. El sitio de búsqueda de trabajo Elance encontró que el 84% de las pequeñas empresas encuestadas contratan contratistas online porque proporcionan una ventaja sobre los competidores. Ellos prevén más de la mitad de su fuerza de trabajo será online dentro de los próximos cinco años. ¿Por qué? Desde la contratación hasta la retención de empleados, hay mucho terreno que una empresa puede ganar.

Ustedes Pueden Contratar a los Mejores

Tal vez la mayor ventaja de la contratación virtual es el talento disponible a su alcance. Muchas empresas ya están vendiendo a nivel nacional e internacional, porque la tecnología lo permite. Así que, ¿por qué no contratar fuera de su área de negocio inmediata también?
Uno de los temas en las economías pobres es que están en condiciones de elegir entre algunos de los mejores talentos que hay ahí afuera. Además, muchas personas ya no están dispuestas a viajar una hora o más para trabajar, por lo que la cantidad de los que tratan de buscar trabajos virtuales está creciendo.
En lugar de limitarse a una pequeña área, el grupo de personas con talento crece considerablemente cuando lanzan una red más amplia. Gracias a la tecnología, nunca ha sido más fácil de hacerlo.

Ustedes Pueden Ahorrar Dinero

No sólo pueden tener a los mejores empleados para un puesto determinado, sino que ustedes pueden ahorrar dinero también. La contratación de nuevos empleados es un proceso costoso, pero la contratación virtual prácticamente elimina casi la totalidad de los costos cuando se les permite trabajar desde su casa o en un espacio más pequeño o compartido con una renta menor. Pueden ahorrar en todo, desde muebles de oficina a las computadoras y fotocopiadoras. Realmente pueden contratar a los mejores, y pagarle como tales.
También pueden contratar a trabajadores temporales para un proyecto singular o por un corto período de tiempo, lo que les permitirá aprovechar los beneficios de ayuda especializada sin asumir el costo del seguro médico, beneficios de jubilación, etc. Además, si ustedes encuentran un RockStart en el medio, siempre se puede hacer una oferta por tiempo completo.

Ustedes Pueden Tener Empleados más Felices

Mas allá que los paquetes de beneficios estándar son importantes para sus empleados, hay una nueva tendencia en la satisfacción de los empleados -horas de trabajo super flexibles y opciones de teletrabajo. El Equilibrio del trabajo y la vida es sumamente importante, y la flexibilidad de horarios a sus empleados virtuales puede compensar el déficit de lo que no van a dar.
Como empresa en crecimiento deberían desear tener el mejor personal, manteniendo los costos bajos y a los empleados interesados. Contratar empleados virtuales les da todas estas oportunidades.
¿Ustedes que opinan de los empleados virtuales?
Y esto ha sido todo…
Si eres nuevo en este blog, te invito a que te registres en el lateral del mismo para que pueda enviarte consejos como este, directamente en tu email. 
Si te ha gustado este consejo, me harías un gran favor si lo compartes, o solo con darle al botón +1 de Google, Twitter o Facebook  ya me dejas contento! 
Un saludo!

Estos consejos y mas en www.juancoccaro.com

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lunes, 13 de abril de 2015

Aspectos Importantes Al Usar Redes Sociales Para Promover Un Negocio


El uso de las redes sociales se ha popularizado increíblemente en los últimos 3 o 4 años a tal punto que se habla de más de 11 Millones de usuarios en Centroamérica y miles de millones en todo el mundo.  Esto abre una gran cantidad de oportunidades para el llamado Marketing Digital,  el cual rompe barreras fronterizas y de idioma, permite la interacción rápida, intercambio de imágenes y por supuesto la apertura a realizar negocios con una enorme cantidad de potenciales clientes.
Nuestros países no son la excepción y ya es un requerimiento imprescindible para todo negocio el tener presencia en las Redes Sociales.  Lo que más importa es un uso adecuado de estos medios y entender que el simple hecho de abrir una cuenta o establecer una Fanpage no hace automático el Marketing Digital,  esto requiere un plan completo similar a los que hacíamos antes como planes de mercadeo y publicidad.
Ya no es permitido que un empresario grande o pequeño no esté en redes sociales y no promueva por estos medios sus productos o servicios. Es una forma de dar a conocer sus servicios y productos, debiéndose asimismo buscar profesionales que le ayuden a tener un buen diseño, páginas o sitios agradables al usuario, interactuar con sus seguidores o fans.

Que se requiere para hacer un uso eficiente de las Redes Sociales?
  1. Ser constantes y consistentes: Con el tipo de publicación y con la periodicidad en que publicamos. Si lo haremos una vez por semana o por mes, programarnos para cumplirlo y así nuestros seguidores ya conozcan cuando publicaremos.
  2. Énfasis en contenido más que en propaganda. Los usuarios están ansiosos pero por oír noticias y principalmente consejos y recomendaciones.
CONTENIDO: Son consejos, recetas, ideas, mejores procesos, procedimientos. El cómo hacer algo, pasos a seguir. Estos son los títulos que llaman la atención. Enfocarse en su propia marca o servicio puede ser contraproducente, tus seguidores o Fans quieren recibir BENEFICIOS, a eso nos referimos con la palabra contenido.
A continuación se presentan conceptos relevantes según las principales redes sociales. Aclaro que no son las únicas, tenemos que estar pendientes de lo que está sucediendo con Google +, Pinterest, WhatsApp y otras, que están ubicadas en sus respectivos nichos, pero que en un momento dado deberán pasar a ser parte de tu Estrategia de Marketing Digital.

Facebook:
  • Es la red más popular con crecimiento acelerado en forma diaria. ¿Quién no maneja ahora una cuenta en Facebook?
  • Buscar publicar buen contenido, generar confianza en los seguidores, para que ellos hagan el efecto multiplicador.
  • El éxito en Facebook como en cualquier red social es el número y calidad de tus seguidores, lograr mayor cantidad de Fans y que se conviertan en verdaderos seguidores y promotores es el reto. Acá cuentan los "likes"o "Me gusta". Cada like llevará tus datos a los muros de tus seguidores.
  • En el uso personal, es importante definir a quién sigues, que páginas darás like y de quién estarás pendiente de sus publicaciones.
  • Si estás impulsando un producto o servicio, Facebook puede ser un excelente promotor si lanzas una buena promoción. Debes cumplir el plazo y entrega de lo que prometas u ofertes.
Instagram
  • Instagram es un programa o aplicación para compartir fotos con la que los usuarios pueden aplicar efectos fotográficos como filtros, choclos, colores retro y vintage, luego pueden compartir las fotografías en diferentes redes sociales como Facebook.
  • Está orientada principalmente a compartir Fotografías y recientemente ya pueden compartirse videos.
  • De nuevo, la clave es lograr la mayor cantidad de seguidores y "likes"
Twitter:
  • Red importante porque te permite saber en 140 caracteres lo que alguien está haciendo, cuales son las tendencias que marcan los principales líderes o generadores de información.
  • Importante decidir a quién seguir. Ejemplo: principales revistas de negocios, líderes relevantes en los negocios, publicaciones especializadas, periódicos y todos aquellos generadores de ideas.
  • Si tienes seguidores, hay que lograr mantener constancia en las publicaciones y también publicar contenido.
LinkedIn
  • Es la red de Profesionales, si ya estás en ella, debes mantener actualizado tu perfil.
  • Es una red que puede generar muchos negocios, pero debes mantener publicaciones activas y de contenido.
  • Acá puedes definir también a quién seguir o que empresas son importantes acorde a tu perfil o planes.
YouTube                                        
  • Interesante porque ahora es el medio más barato para hacer VideoMarketing.  Con pocos recursos y mínima inversión.
  • Si logras una publicación de un video de impacto,  puedes generar tráfico y seguidores.
  • Abres un canal y listo, publicas tus videos y promocionas. Recuerda que debes lograr seguidores.
  • Siempre con énfasis en publicar contenidos de relevancia, promover a través de consejos y recomendaciones.
  • Usar títulos que llamen la atención
  • En los títulos siempre usar palabras tales: Como, cual, cualidades, forma de, reglas para, etc.
  • Ejemplos: "Como lavar un vehículo a bajo Costo", "Como bajar de peso en 30 días", "Cualidades de la Naranja para controlar…", "Uso medicinal de la xxxx".  Luego promocionas tu marca o producto o servicio.

Sobre el Autor
Profesional con MBA de la Pontificia Universidad Catolica de Chile, Postgrado de INCAE mas de 18 años de experiencia en el ramo financiero. Gerencia Financiera y amplia experienca como Gerente Financiero Regional - Centroamérica. Publicaciones en revistas de prestigio en El Salvador. Ex-instructor de Dale Carnegie, experiencia como Consultor en Gestión de Negocios. Catedratico para materias de Finanzas programas MBA. Facilitador en temas de Estrategia, Mercadeo Aplicado, Vision Personal, Team Building. 
Twitter: @da_alarcon
Skype: daniel.camerica

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viernes, 10 de abril de 2015

¿CÓMO LIDIAR CON PADRES ENTROMETIDOS EN LA VIDA DE PAREJA?


Aveces, la opinón que tengan nuestros padres sobre nuestra actual pareja es tan crucial que podría llegar a influenciar en nuestras decisiones. Sin embargo, estas apreciaciones no deberían pesar tanto. Encontrar precisamente este equilibrio es el próximo reto de las parejas que tienen que lidiar con unos "papás entrometidos".
Según la médico psiquiatra de la clínica San Gabriel, Estela Inga Zapata, las personas que sufren más de estos problemas de intromisión son aquellas que han llevado una relación muy dependiente con sus progenitores. "Cuando son sobreprotegidos, es decir, engreídos desde la niñez, los papás se creen con derecho de decidir sobre ellos", acota.

Incluso, la especialista señala que esta manía de algunos de consultar siempre a los padres las decisiones a tomar es uno de los factores que puede terminar destruyendo la relación amorosa. Es decir, las personas se vuelven tan influenciables, que le dan más interés a las opiniones de sus progenitores que a las de sus propias parejas. "Algunos hijos tienen un carácter muy pasivo y resultan permisivos. Ahí empieza el problema, porque no ponen límites", asegura la psiquiatra. Inga explica que este tipo de situaciones se refleja más en aquellos que han pasado la mayor parte de sus vidas solteros y junto a sus padres. En opinión de la especialista, esta dificultad aparece después de los 35 años de edad, porque hay una costumbre de dependencia de vivir al lado de ellos.
"Se vuelve muy difícil desprenderse de esa vida. Pero hay que recordar que los padres ya dejan de ser nuestra familia nuclear cuando nos casamos", advierte.
¿Que hacer? Lo mejor es evitar que papá y mamá se inmiscuyan en las relaciones. No obstante, la psiquiatra aconseja tener una buena comunicación con ellos, pues tampoco se puede impedir del todo que tengan un parecer sobre las decisiones sentimentales de sus hijos. Aunque si el problema resulta incontrolable, es preferible acudir a un profesional.

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miércoles, 8 de abril de 2015

ERRORES COMUNES EN EL ESTABLECIMIENTO DE METAS


Vivir la vida sin establecerse metas es realmente deambular por el mundo sin saber exactamente dónde ir y qué conseguir. Es estar completamente a la deriva sujeto a los vaivenes de fuerzas externas y por lo tanto puede influir en la disminución de la confianza en sí mismo. Sin metas es muy difícil tener la motivación interna para desarrollar el potencial que toda persona tiene.
Es por eso que es bueno conocer los errores más comunes que se pueden cometer al establecerse metas para así evitarlos y estar en mejores condiciones para desarrollarse plenamente en las diversas etapas de la vida.
¿Cuáles son los errores más comunes al establecerse metas?
En este artículo describiré algunos de los errores más comunes que las personas cometen cuando establecen metas con la finalidad de reconocerlos y evitarlos.
1.       Establecer metas irreales.
Una de las primeras etapas en el establecimiento de metas es dar rienda suelta a la imaginación, pensar en grande y no fijarse uno mismo limitaciones. Sin embargo, cuando se decide por una meta hay que asegurarse que esa meta es real y que es posible lograrla en el plazo de tiempo que usted mismo se fije.
2.       Las metas son muy vagas.
Las metas tienen que ser específicas, medibles, alcanzables, relevantes y que se pueden lograr en un plazo de tiempo determinado. Una meta demasiado general no es un verdadero estímulo para realizar todo lo que se debe hacer para convertirla en realidad.
3.       Concentrarse en muy pocas áreas.
Recordemos que es importante para lograr un desarrollo armonioso lograr un equilibrio en las diferentes áreas de la vida (personal y familiar, profesional y financiera, físico y salud, mental y educativa, espiritual y ética, social y cultural).
Si una persona se concentra solo en su trabajo es posible que descuide aspectos importantes como la familia, el desarrollo cultural u otros que impedirán o dificultarán su bienestar general y felicidad. Este equilibrio que se debe lograr depende de cada persona y de la situación en el momento de establecerse metas.
4.       Fijarse un plazo irreal.
Muy a menudo el tiempo que se necesita para lograr una meta es mucho más del inicialmente previsto. Esto desalienta y si se prolonga demasiado puede llevar a que se abandone esa meta. De ahí que es importante durante la etapa de planeamiento fijarse plazos reales para lograr dicha meta, hacer un seguimiento y evaluación del avance permanentemente.
5.       Establecer "metas de otras personas".
Las metas deben ser propias. A veces, con buena intención, otras personas sugieren o establecen metas para alguien. Inapropiadamente, con frecuencia los padres desean fijar metas a sus hijos; a veces puede ser también una persona que tiene influencia emocional, un jefe, el cónyuge, un familiar. Las metas son personales y de valor para el que se fija metas y de nadie más.
6.       No revisar el progreso.
Es importante efectuar revisiones periódicas del avance en la consecución de las metas. Es conveniente tener en cuenta el progreso que se va logrando, celebrar los pequeños triunfos parciales, modificar o hacer las correcciones necesarias para mantenerse en la ruta hacia el resultado final. La evaluación del avance debe ser constante. Para facilitar esta revisión las metas deben estar por escrito.
7.       Establecer "metas negativas".
Cuando se establecen metas negativas, el pensamiento negativo puede influir en la persona. No son atractivas y hace difícil concentrarse en algo negativo. Las metas deben ser establecidas en forma positiva.
8.       Establecerse muchas metas.
Cuando se establecen muchas metas es más difícil concentrarse. Es más fácil distraerse cuando se tienen demasiadas metas. Es mejor buscar la calidad que la cantidad. Cuando se tienen pocas metas al mismo tiempo se puede dedicar más tiempo y energía en la ejecución.
9.       Establecer metas sobre las cuales uno no tiene control.
Usted es responsable por su vida y por sus acciones. Esto está bajo su control. Cuando se establecen metas que dependen de otros, usted está poniendo su éxito en las manos de otros. Sus metas deben concentrarse sobre lo que usted tiene control.
10.   No apreciar los resultados adversos.
A todos nos ha pasado, en algún momento o en varios, que pese a trabajar diligentemente el resultado que logramos no es el esperado. Esto es parte de la vida. Cuando esto nos suceda debemos sacar las enseñanzas para no cometer los pasos equivocados y tomar ese mal resultado en forma positiva; corregir lo que debemos corregir y tener el coraje de perseverar en nuestro intento. Recordemos que el comportamiento ante los fracasos forma nuestro carácter.
Los errores al establecer metas pueden dificultar seriamente su desarrollo personal. El establecimiento de metas es un valioso proceso que le permite motivarse y tener la inspiración necesaria para perseverar con fe, esperanza y optimismo hasta lograr lo que usted mismo se ha propuesto. Si se cometen algunos de los errores, indicados arriba, este proceso se convierte en una pérdida de tiempo. Si usted los toma en cuenta su progreso será más rápido.


Peruano, nacido en el Callao. Estudió primaria y secundaria en Lima en los Colegios SS.CC. Recoleta y Colegio Militar Leoncio Prado. Ha realizado estudios en la Escuela Militar de Chorrillos y en la Escuela de Ingeniería del Ejército del Perú; en la École Militaire de Saint Cyr-Coëtquidan y en l'École du Génie en Francia; en la Universidad del Pacífico, en Lima; en la University of Houston, Texas, en Pennsylvania State University y en Harvard Business School.
Ha dictado cursos y conferencias en la Escuela Militar de Chorrillos, Escuela de Ingeniería, Universidad del Pacífico, IPAE y en empresas en Perú y en Houston, Texas, EE.UU.
Casado con María Judith Guerrero,  tienen cinco hijos. Su pasión desde muy joven ha sido la motivación necesaria para lograr el éxito y la felicidad. Autor de dos libros y numerosos artículos sobre liderazgo y motivación.
Su libro Felicidad al alcance de todos, publicado por Llewellyn, obtuvo el premio al mejor libro de motivación en español en la Feria Internacional del Libro de Chicago en el año 2000.

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sábado, 4 de abril de 2015

¿QUE TAN VIRTUOSO ERES? QUITA LOS PECADOS CAPITALES


PecadoVirtudDescripción
SoberbiaHumildadEs la característica que define a una persona modesta, alguien que no se cree mejor o más importante que los demás en ningún aspecto; es la ausencia de soberbia.
Avaricia

Hábito de dar y entender a los demás. En momentos de desastres naturales, los esfuerzos de la ayuda son con frecuencia proporcionados, voluntariamente, por los individuos o los grupos que actúan de manera unilateral en su entrega de tiempo, de recursos, de mercancías, dinero, etc.
La generosidad es una forma de altruismo y rasgo de la filantropía, como puede verse en las personas anónimas que prestan servicios en una Organización sin ánimo de lucro.
Lujuria
Castidad o abstinencia

Comportamiento voluntario a la moderación y adecuada regulación de placeres y/o relaciones sexuales, ya sea por motivos de religión o social. No es lo mismo que abstinencia sexual.
Ira

Actitud para sobrellevar cualquier contratiempo y dificultad. Equilibrio de las emociones, inteligencia emocional
Gula

Moderación en la atracción de los placeres y procura el equilibrio en el uso de los bienes creados. Asegura el dominio de la voluntad sobre los instintos y mantiene los deseos en los límites de la honestidad.
Envidia

Empatíaamistad, alegrarse por los logros de los demás, respetar acciones y decisiones
Pereza

Es el esmero y el cuidado en ejecutar algo. Como toda virtud se trabaja, netamente, poniéndola en práctica; significa cumplir con los compromisos, no ser inactivo, no caer en la pereza, proponerse metas fijas y cumplirlas en su tiempo, poner entusiasmo en las acciones que se realizan.
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jueves, 2 de abril de 2015

7 PECADOS CAPITALES: ¿CULPA DEL CEREBRO?


Esta es una interesante explicación del Neurocientífico doctor Eduardo Calixto de los 7 pecados capitales desde el cerebro
 ¿ve como andas?
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